Groupe Associatif ACPPA | Accompagne les aînés depuis 1983

Plus de 40 ans au service des ainés et de leurs aidants

Le Groupe Associatif ACPPA est un organisme gestionnaire privé à but non lucratif, ancré dans l’économie sociale et solidaire. Sa raison d’être : accompagner les personnes du Grand-Age en situation de perte d’autonomie, dans le respect de leur identité et de leur dignité tout au long de leur parcours de vie.

Notre mission : Accompagner les personnes âgées en situation de perte d’autonomie, dans le respect de leur identité, de leurs singularités, de leurs cultures et de leurs croyances en soutenant leur autonomie et en valorisant leur place dans la société.

Plus de quarante ans plus tard, cette conviction est toujours le moteur d’action du Groupe.

9:37 min

0:12

les valeurs de l’ACPPA c’est le respect la dignité qui sera mon sens les deux valeurs essentielles que l’on doit

0:21

apporter aux gens pas parce que c’est la personne âgée on est là pour elle uniquement

0:29

qui a trois trois actions importantes des capitales pour la vie des présidents c’est la présence la parole et l’écoute

0:39

ton directeur moi je me considère comme facilitateur auprès des équipes pour moi l’objectif c’est créer de la sérénité auprès des responsables et auprès des

0:47

salariés afin d’avoir une bonne organisation de travail une bonne ambiance et que on puisse avoir de la proximité de terrain avec eux pour que eux puissent faire correctement leur

0:55

métier avec le résident au quotidien avoir une relation avec les familles aussi qui est intéressant dans le métier

1:02

d’infirmière en EHPAD c’est déjà la richesse des échanges avec les résidents il nous apprennent énormément de choses on a le temps de prendre soin d’eux on a

1:11

le temps d’échanger de créer une relation voilà c’est voilà c’est forte avec une autre dimension je trouve à mon sens et voilà ça qui est vraiment

1:19

important pour moi alors la différence entre le cabinet médical où je travaille avec des collègues médecins et l’EHPAD

1:26

c’est que dans ma fonction mes cinq coordinateurs je vais travailler en équipe peu à disciplinaire ce qui enrichit mon quotidien mes relations et

1:34

ce qui me permet aussi de continuer les soins et le suivi de mes patients qui rentrent en institution alors cet atelier c’est un atelier chant ému et

1:42

musique donc avec ces personnes qui ont sont atteints la maladie d’Alzheimer et en fait le but grâce aux champs et à la

1:49

musique c’est de faire appel à leur mémoire affective et grâce au champ en fait il retrouve les paroles et pour eux c’est vraiment

1:57

un bon moyen d’avoir une fluidité d’élocution et surtout voilà ça ça

2:03

touche leur mémoire d’enfance ou de leur vie dans mon métier mon but c’est vraiment

2:10

de donner envie aux résidents et avoir le sourire et qui soit vraiment acteur de leur vie il y a encore en action et

2:19

du coup on essaye vraiment de créer des partenariats pour sortir les résidents et qui soit vraiment ou que les pâtes soient vraiment ouvert vers l’extérieur

2:27

et que ils puissent rencontrer du monde et qui soit pas seulement entre eux ça fait 4 mois que je suis en service civique en EHPAD est-ce que j’apprécie

2:37

le plus c’est le contact avec les résidences qu’ils ont à nous apprendre des histoires qui nous racontent c’est toujours un moment super de partager ça

2:46

avec eux et qui nous fasse confiance qui me plaît dans ce métier c’est l’approche avec les résidents tout ce

2:54

qu’on peut leur apporter dans leurs actes de la vie quotidienne et le contact humain et voilà c’est ce que j’ai toujours aimé l’ambiance est très

3:03

bien on s’entend tout bien on a chacun des niveaux mais pour nous on est tout au même niveau et on s’entraide et c’est

3:11

très bien de travailler ensemble notre projet associatif a pour ambition de répondre au défi du grand âge en France

3:20

il reste centré sur l’accompagnement du résident par des équipes compétentes et

3:29

engagées c’est le fruit d’une énergie collective au siège on essaye vraiment d’être un

3:36

appui pour les établissements au jour le jour on fait tout pour aujourd’hui avoir une bonne qualité d’usage sur

3:44

l’établissement et ça se traduit par un bien-être des résidents et des professionnels dans les établissements je suis infirmier ça fait 16 ans que je change 15 ans de formateurs parce que

3:52

pour moi allier le travail en libéral et la formation c’est juste complémentaire ou la transmission de savoir pour le

4:00

relais avec mes collègues à la direction du pôle formation santé depuis 15 ans depuis sa création nous avons connu beaucoup d’évolutions que soient

4:09

réglementaires qu’elles soient technologique nous sommes passés du présentiel à beaucoup de formations en distancielle

4:16

en e-learning mais l’essentiel dans notre métier c’est quand même cette relation avec le stagiaire par une relation à proximité tout en répondant

4:26

aux attentes de nos clients les entreprises qui nous demandent là aussi de pouvoir faire monter en compétences leurs salariés

4:35

alors je suis infirmière libérale depuis trois ans j’ai découvert le pôle formation santé parce que je cherchais à me former dans un domaine précis pour approfondir mes compétences donc ce qui

4:43

m’a plu c’est de pouvoir être en formation avec d’autres personnes qui sont aussi libéraux comme moi d’avoir également un professeur qui est un

4:51

formateur qui est également ancien libéral on peut échanger ensemble c’est très convivial mon métier c’est

4:58

aide-soignant à domicile donc apporter des soins aux personnes qui ont besoin de personnes dépendantes c’est une

5:05

relation d’entraide on a du soin d’hygiène du soin du corps mais il y a

5:12

une réelle dimension aussi relationnelle la psychologique qui a pour moi n’obtient beaucoup à coeur et c’est d’ailleurs ce parcours je suis rentré à

5:21

résidence donc pour lui si on fait des maisons de terrain au corps même de la vie des personnes ça

5:28

fait déjà un ou deux ans qu’on avait décidé de chercher dans une maison d’autonomie pour être plus rassuré et

5:37

puis bon si on a un problème la nuit on a notre petite alarme et on sait que

5:44

quelqu’un viendra nous nous secourir de temps en temps on fait à manger de temps en temps on va au restaurant

5:53

c’est très bien il y a la cuisine est bonne et puis bon ça permet aussi de

6:00

rencontrer les autres personnes on a fêté les 100 ans de d’une dame qui est vraiment formidable

6:08

et il y en a une qui aura 100 ans l’année prochaine vous voyez le Vernon ça conserve

6:16

on se met à la fois sur le terrain auprès des résidents et des équipes que dans le pilotage de la maison sans oublier le lien avec tous les partenaires pour favoriser et développer

6:24

l’insertion de la résidence sur le territoire dans laquelle se trouve cette résidence

6:32

autonomique à proximité du golf et de la station thermale touristique du voyage les l’ACPPA a vraiment été à notre

6:40

écoute sur sur ces liens à tissés avec toutes nos structures locales je suis auxiliaire de vie dans une résidence

6:48

autonomie je suis là pour accompagner donc les résidents dans dans ne peuvent

6:57

plus faire il y a un lien direct avec les résidents dans le passé j’étais dans ma cuisine et

7:06

je ne voyais jamais les résidents les convives donc aujourd’hui c’est un réel plaisir et en même temps le deuxième

7:14

plaisir c’est de leur faire une cuisine faite maison avec des produits locaux et

7:23

une bonne évolution de commise à ce goût et puis chef que je suis actuellement il faut croire en ses rêves en fait je

7:31

pense que prendre soin du linge des résidents c’est prendre soin du résident et aussi il faut pas l’oublier de leur

7:39

famille

7:41

[Musique]

7:43

pour ceux qui me plaît dans mon travail c’est que je peux travailler en autonomie quand je fais mes chambres mais travailler en équipe pour

7:52

la livraison du linge parce qu’on va aider la légère les valeurs de l’ACPPA c’est le respect

8:00

la dignité les coûts et c’est des valeurs que je mets au quotidien dans mon travail et que j’essaye de perpétuer

8:08

au fil des années à travers ce que ce que les résidents nous apportent et ce qu’on peut changer avec eux alors les 40 ans du groupe ACPA bien sûr

8:18

me donne l’occasion en tant que directeur général d’exprimer toute ma profonde gratitude ma reconnaissance et

8:26

ma fierté de servir pour un groupe associatif constitué de femmes et d’hommes qui se consacrent au quotidien

8:34

auprès de nos résidents et de nos bénéficiaires cette histoire qui date depuis 40 ans nous permet de nous projeter vers les 40

8:44

années à venir

8:51

[Musique]

9:07

[Musique]

Une soignante tient les mains d'un résident assis, illustration futur collaborateur

Une association à but non lucratif, au service du Grand Âge

Créé en 1983 par Jean Palluy et des professionnels de la gérontologie issus du monde associatif et hospitalier, le Groupe ACPPA s’est construit sur une conviction fondatrice : l’accompagnement des personnes âgées dépendantes ne peut se soumettre aux logiques de rendement financier. Quarante ans plus tard, cette conviction est toujours le moteur d’action du Groupe.

Structuré en association loi 1901, le Groupe ACPPA ne distribue aucun dividende. L’intégralité des excédents est réinvestie dans l’amélioration des conditions d’accueil, des soins et des conditions de travail des équipes. Ce modèle garantit une gouvernance transparente, ancrée dans les réalités du terrain et portée par des administrateurs bénévoles engagés dans la durée.

Le Groupe ACPPA en chiffres

Chiffres issus du Rapport d'Activités 2025 du Groupe ACPPA.

55

lieux de vie

répartis sur 8 régions en France
4 605

places

en EHPAD, Résidences autonomie et senior, Accueils de jour, EAM (Établissement d’Accueil Médicalisé)
2 816

salariés

dans le Groupe
85%

des EHPAD

notés A par la HAS l’année dernière
9 074

stagiaires formés

par le Pôle Formation Santé
70%

des salariés

déclarent un fort sentiment d’appartenance (source : Enquête de satisfaction 2025 avec Wedoxa)

Un Groupe, trois expertises complémentaire

La singularité du modèle ACPPA repose sur la complémentarité de trois expertises, qui font du Groupe bien plus qu'un simple gestionnaire d'établissements.

Une jeune collaboratrice aide une résidente lors d'une activité créative, illustration Groupe associatif

Accompagnement des personnes agées

Une offre globale couvrant l’ensemble du parcours de vie : maintien à domicile avec Résidom, accueil de jour, hébergement temporaire, résidences autonomie et senior, et EHPAD. 55 lieux de vie répartis sur 8 régions du territoire national.

Une intervenante s'adresse à un groupe de résidents assis, illustration Groupe associatif

Formation professionnelle

Le Pôle Formation Santé forme les professionnels du secteur médico-social, internes ou externes au Groupe. 9 074 stagiaires formés en 2025. Une contribution directe à la qualité des soins dans tout le secteur.

Une équipe échange autour d'un ordinateur portable, service Residom

Évaluation et conseil

Le Groupe met ses expertises gérontologiques au service d’autres structures via des prestations d’évaluation externe et d’accompagnement de projets stratégiques.

Un accompagnement continu, de la première intervention jusqu'à l'EHPAD

Le parcours d'accompagnement d'une personne âgée en perte d'autonomie est rarement linéaire. Il évolue avec la situation médicale, familiale et sociale. Le Groupe associatif ACPPA a structuré son offre pour accompagner chacune de ces étapes en douceur. Ce continuum d'accompagnement est l'une des particularités les plus concrètes de notre modèle : une association à but non lucratif qui accompagne, sans rupture, du domicile à l'établissement.

01. Maintien à domicile

Aide à la vie quotidienne, soins infirmiers, équipes Alzheimer avec Résidom
02. Accueil de jour

Accompagnement thérapeutique en journée, répit pour les aidants
03. Hébergement temporaire

Solution de transition ou de répit ponctuel, dans un cadre médicalisé
04. Résidence autonomie

Logement privatif avec services à la carte pour personnes peu dépendantes
05. Hébergement permanent

médicalisé, soins 24h/24, équipes pluridisciplinaires

Une gouvernance associative engagée

Le Groupe ACPPA est piloté par un Conseil d’Administration, présidé par le Dr Brigitte COMTE et composé d’une trentaine de membres bénévoles aux compétences reconnues, issus du secteur médico-social et sanitaire. Deux sièges y sont réservés pour des représentants de familles, garantissant l’ancrage dans les réalités du terrain. Ce modèle associatif garantit une prise de décision agile, portée par une vision médicale et humaniste, loin des logiques actionnariales.

Pour assurer la cohérence stratégique et opérationnelle, c’est au Comité de Direction de prendre le relais. Piloté par Pierre-Yves Guiavarch, Directeur Général du Groupe ACPPA, il réunit 11 membres, chacun expert dans son domaine : médical, ressources humaines, qualité et gestion des risques, communication-RSO, systèmes d’information, juridique, finances, achat… Deux directeurs d’établissement complètent ce comité. Ils apportent une vision ancrée dans la réalité du terrain et font le lien entre les orientations du Groupe ACPPA et le quotidien des résidences.

Deux instances complètent le dispositif de gouvernance : un Comité d’éthique, garant du respect des principes associatifs, et un Comité d’audit, chargé du contrôle et de l’évaluation des processus internes.

Consulter la Gouvernance du Groupe ACPPA

“Notre force, c’est 2 816 professionnels qui partagent les mêmes valeurs et le même cap. CAP 2028, c’est un engagement collectif, concret, au service de chaque résident et de chaque famille que nous accompagnons.”

Pierre-Yves Guiavarch
Directeur Général du Groupe Associatif ACPPA

“En tant que médecin gériatre, je sais ce que signifie la vulnérabilité. Au sein du Groupe ACPPA, nous avons fait le choix d’un accompagnement qui ne dissocie jamais le soin de la relation humaine. Prendre soin d’une personne âgée dépendante, c’est prendre soin de ce qui lui reste d’essentiel : sa dignité et son autonomie.”

Dr Brigitte Comte
Présidente du Groupe Associatif ACPPA

Cinq valeurs portées par nos équipes

Respect
Chaque personne a sa propre histoire, ses besoins spécifiques et ses choix personnels.
Dignité
Chaque personne est en droit de conserver son intimité en lien avec son histoire.
Engagement
Mobiliser dans la durée les énergies et les ressources, au service des résidents, de leurs proches et de nos équipes.
Progrès
Adapter en permanence les pratiques et les compétences pour répondre aux besoins actuels et futurs.
Solidarité
Favoriser l’échange et le partage entre tous les acteurs pour créer un climat de confiance, de bienveillance, de transparence et d’encourager le travail en équipe.

CAP 2028 : Le Projet Associatif du Groupe

En 2023, le Groupe ACPPA lance son nouveau projet associatif quinquennal CAP 2028, structuré autour de deux socles fondamentaux :

Qualité de Vie des Résidents et bénéficiaires
Valorisation de l’identité individuelle, culture de la bientraitance, innovation dans les pratiques de soin, ouverture sur la cite et les territoires.
Qualité de Vie et des Conditions de Travail
Attractivité employeur, formation continue, réduction du taux d’absentéisme, engagement des équipes sur le terrain.

Ces engagements se traduisent chaque année en réalisations concrètes, évaluées et publiées dans le rapport d’activité annuel du Groupe.

2 piliers fondamentaux
8 thématiques phares

Deux soignantes se tapent dans la main en signe de complicité, illustration Cap 2028 Axe 2

Présents sur tout le territoire

Des Hauts-de-France à la Provence, de l’Ile-de-France à la Nouvelle-Aquitaine, le Groupe ACPPA est présent dans les grandes métropoles comme dans les territoires ruraux. Le Groupe est particulièrement implanté dans la région lyonnaise et le Rhône, avec un maillage dense d’établissements et de services à domicile.

Region lyonnaise et Rhone
Implantation historique et dense : siège social, EHPAD, résidences, CRT de Bron et services Résidom

Ile-de-France et Nord
Etablissements en région parisienne (Paris 13e) et dans les Hauts-de-France

Sud et Nouvelle-Aquitaine
Présence en Provence-Alpes-Côte d’Azur et en Nouvelle-Aquitaine

Consulter la cartographie par région

cartographie d'implantation du Groupe ACPPA

Trouvez votre structure

Questions fréquentes

Qu’est-ce que le Groupe Associatif ACPPA ?

Le Groupe ACPPA est un organisme gestionnaire privé à but non lucratif, fondé en 1983, spécialisé dans l’accompagnement des personnes âgées en situation de perte d’autonomie. Il gère 55 lieux de vie sur le territoire national, dont 45 EHPAD, et propose également des services à domicile via l’enseigne Résidom.
Le Groupe ACPPA est-il une entreprise privée ?

Le Groupe ACPPA est un organisme gestionnaire privé à but non lucratif, constitué en association régie par la loi du 1er juillet 1901. Il n’a pas d’actionnaires et ne distribue pas de dividendes. Les résultats sont réinvestis dans ses missions, au service de l’accompagnement des personnes âgées, des établissements et des professionnels. Ce statut se traduit concrètement pour les équipes : les excédents financent l’amélioration des conditions de travail, la formation et les moyens mis à disposition des établissements.
Pourquoi choisir un EHPAD géré par une association à but non lucratif ?

Une association à but non lucratif ne distribue pas de dividendes à des actionnaires. La gouvernance est assurée par un conseil d’administration composé de membres bénévoles. Ses excédents (bénéfices) sont mobilisés au service de son objet social, notamment pour améliorer l’accompagnement des personnes accueillies, les prestations proposées et les conditions de travail des équipes. D’ailleurs, le Groupe ACPPA affiche 85 % de ses EHPAD notés A par la HAS, contre 34,7 % en moyenne nationale.
Le Groupe ACPPA propose-t-il des services à domicile ?

Oui. L’enseigne Résidom propose des services d’aide à la vie quotidienne, de soins infirmiers et d’accompagnement spécialisé Alzheimer à domicile. Le Groupe dispose également de 17 accueils de jour et de 3 Centres de Ressources Territoriaux pour soutenir les aidants et les personnes semi-dépendantes.
Comment contacter le Groupe ACPPA pour un placement ou un renseignement ?

Chaque établissement dispose de son propre contact. Le moteur de recherche du site permet d’identifier le lien de vie le plus proche selon le département ou la ville. Pour une demande institutionnelle ou une prise de contact au niveau du siège, les coordonnées sont disponibles sur la page Contact.
Comment rejoindre les équipes du Groupe ACPPA ?

Le Groupe ACPPA recrute régulièrement des soignants, des animateurs, des cadres de santé et des fonctions support. Les offres sont publiées sur le site et sur les principales plateformes d’emploi. Le Pôle Formation Santé propose également des formations initiales et continues pour les professionnels du secteur médico-social.

Trouver un établissement ACPPA près de chez moi Contacter le Groupe Consulter nos offres d'emploi